Hoever staat het met de aangekondigde RSZ-vrijstelling?
De vrijstelling krijgt de vorm van een premie, gelijk aan de basiswerkgeversbijdragen van het derde kwartaal 2020. Die basisbijdrage is goed voor 25% op het brutoloon (bedienden) of het brutoloon aan 108% (arbeiders). Dit is dus maar een deel, weliswaar het grootste deel, van de werkgeversbijdragen die u betaalt. Naast de basisbijdragen betaalt u nog een aantal kleinere bijdragen zoals 5,57% voor de jaarlijkse vakantie (enkel bij arbeiders), een bijdrage aan het sectoraal pensioenfonds (1,1%), bijdragen en bijzondere bijdragen aan het fonds voor sluiting van ondernemingen,… zodat uw totale werkgeversbijdragen iets meer dan 30% bedragen.
De vrijstelling komt er voor alle ondernemingen die vallen onder pc 302 en daarnaast ook voor werkgevers in de sector evenementen en spektakel en uitbaters van kermisattracties.
De maatregel dient nog verder uitgewerkt te worden. Zodra er meer nieuws is, houden wij u daarvan op de hoogte.
Contacteer ons voor meer info.