U hebt het onze eerste minister enkele weken geleden ook horen aankondigen: het nieuwe steunpakket voor de horeca. Een aantal van de maatregelen die daarin werden vermeld waren duidelijk, andere vroegen om meer informatie. Welk nieuws viel hierover intussen te rapen? Nog niet zoveel, zo blijkt.
Zo was er sprake dat de jaarlijkse bijdrage voor het vakantiegeld voor de arbeiders in 2021 niet zou moeten betaald worden door de werkgevers in de horeca. Deze mededeling kwam kort nadat de betaling van het vakantiegeld, die normaliter in april moet gebeuren, met zes maanden was uitgesteld voor de horeca. De RSZ bevestigde intussen dat het uitstel tot oktober voorlopig nog steeds het officiële standpunt is, in tegenstelling tot wat u op bepaalde plaatsen kan lezen. Het voorstel wordt momenteel uitgewerkt. Een definitieve beslissing wordt volgende week verwacht.
Hetzelfde geldt voor de aangekondigde RSZ-vermindering voor wedertewerkstelling van tijdelijk werklozen. Die vermindering zou worden toegepast in het derde kwartaal en van toepassing zijn op maximaal vijf werknemers per vestigingseenheid. Krijgt deze vermindering echter het karakter van een doelgroepvermindering, dan zal zij niet bovenop uw eventueel reeds toegepaste doelgroepverminderingen komen. Ook hierover hopen we volgende week uitsluitsel te krijgen.
Zijn wel duidelijk en inmiddels bevestigd:
De tijdelijke BTW-verlaging naar 6% tot en met 30 september 2021.
De studenten-uren gepresteerd in de horeca tijdens het derde kwartaal van 2021 tellen niet mee in het contingent. Weet wel dat u geen studenten mag inzetten ter vervanging van vast personeel dat nog steeds op tijdelijke werkloosheid staat!
Het dubbel overbruggingsrecht voor zelfstandigen wordt verlengd tot einde mei.
